17 de agosto de 2026 · 5 min de lectura
Cuánto cuesta realmente un empleado en Panamá
La cifra que un empresario tiene en la cabeza casi nunca es la que acaba pagando. Y la diferencia no es pequeña.
El salario es el punto de partida, no el total
Cuando alguien decide contratar, hace la cuenta con el salario acordado. Es el error más común y el más caro, porque encima de esa cifra la ley panameña añade varias obligaciones que no son opcionales ni negociables.
La consecuencia práctica: una empresa que presupuestó por el salario descubre al segundo o tercer mes que le falta dinero, y ahí empiezan los atrasos con la Caja de Seguro Social, que es exactamente donde no conviene tenerlos.
Qué se suma al salario
Por un lado está la cuota patronal al Seguro Social, que la paga la empresa aparte de lo que se le descuenta al trabajador de su salario. Son dos cosas distintas y se confunden mucho.
A eso se le añade el seguro educativo, la prima de riesgo profesional —que depende del tipo de actividad, porque no es lo mismo una oficina que una obra— y las provisiones que hay que ir guardando: el décimo tercer mes, las vacaciones y la prima de antigüedad.
Esas provisiones son las que más sorprenden. No se pagan todos los meses, pero se generan todos los meses. Si no se apartan, llegan de golpe.
Un dato importante que cambió hace poco
La cuota patronal al Seguro Social subió con la reforma de 2025 y va a seguir subiendo de forma escalonada en 2027 y en 2029. Si usted hizo sus cuentas con los porcentajes de hace dos años, están desactualizadas.
Es el tipo de cambio que no se anuncia por la puerta grande y que descoloca a quien planificó su nómina con la tabla vieja.
Qué hacer antes de contratar
Pida el cálculo completo antes de firmar, no después. Con el salario que piensa ofrecer y el tipo de actividad de su empresa, se puede saber con precisión cuánto le costará esa persona al mes y cuánto al año.
Se lo damos sin costo y sin compromiso: escríbanos por WhatsApp con el puesto y el salario que tiene en mente y le devolvemos la cifra real.
¿Le pasa esto en su empresa?
La primera consulta no cuesta nada y se resuelve por WhatsApp. Si resulta que no necesita nada, también se lo decimos.
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