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KL Contable

· 5 min de lectura

La cuota patronal a la CSS subió: qué cambia en su planilla

Si su planilla todavía se calcula con la tabla de hace dos años, le está saliendo más barata en el papel que en la realidad.

Manos de una persona revisando una planilla impresa con una calculadora y un bolígrafo sobre un escritorio de madera

Respuesta corta

La Ley 462 de 18 de marzo de 2025 subió en Panamá la cuota patronal a la CSS por tramos: hoy la empresa paga el 13.25 % del salario, a partir del 1 de marzo de 2027 pagará el 14.25 % y desde el 1 de marzo de 2029, el 15.25 %. La cuota que se descuenta al trabajador sigue en el 9.75 %.

Lo esencial

  • La cuota patronal a la CSS es hoy del 13.25 % del salario, según la Ley 462 de 18 de marzo de 2025.
  • Sube al 14.25 % a partir del 1 de marzo de 2027 y al 15.25 % a partir del 1 de marzo de 2029.
  • La cuota del trabajador, que se descuenta de su salario, se mantiene en el 9.75 %.
  • La cuota patronal la paga la empresa encima del sueldo; mezclarla con la del trabajador hace que la planilla parezca más barata de lo que es.
  • Una planilla calculada con un porcentaje viejo genera una diferencia con la CSS que se acumula mes a mes.

Qué dice la Ley 462 sobre la cuota patronal

La Ley 462 de 18 de marzo de 2025 reformó la Ley Orgánica de la Caja de Seguro Social y, entre otras cosas, subió lo que paga la empresa por cada trabajador. Lo hizo de forma escalonada: no es una subida, son tres tramos.

Hoy la cuota patronal es del 13.25 % del salario. A partir del 1 de marzo de 2027 pasa al 14.25 %, y a partir del 1 de marzo de 2029, al 15.25 %.

Lo que no cambió: la cuota del trabajador

La parte que se le descuenta al trabajador de su salario se mantiene en el 9.75 %. Son dos cuotas distintas: una la paga el empleado, de su sueldo; la otra la paga la empresa, encima del sueldo.

Mezclarlas es uno de los errores más comunes, y es justo el que hace que una planilla parezca más barata de lo que es.

Qué significa para su empresa

Cada punto que sube la cuota patronal es un punto más sobre el total de salarios, todos los meses, por cada persona contratada. En una planilla pequeña se nota; en una grande, mucho.

Y como la subida está escrita con fecha, no es una sorpresa: es un costo que se puede presupuestar desde ya para 2027 y para 2029.

Dónde suele fallar

En los programas de planilla que nadie actualizó, en las hojas de cálculo heredadas y en los presupuestos de contratación que se hicieron con números viejos. El resultado es una diferencia con la CSS que se va acumulando mes a mes sin que nadie la vea.

Qué le recomendamos

Revise con qué porcentaje se está calculando su planilla ahora mismo. Si no lo sabe, o si la respuesta no es 13.25 %, merece la pena mirarlo.

Escríbanos por WhatsApp y le revisamos la última planilla. Le decimos si está bien calculada y cuánto le va a costar el cambio de 2027 con su plantilla actual.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto es hoy la cuota patronal de la CSS en Panamá?

Es del 13.25 % del salario, y se mantiene así hasta el 28 de febrero de 2027. La fija la Ley 462 de 18 de marzo de 2025.

¿Cuánto se le descuenta al trabajador para la CSS?

El 9.75 % de su salario. Esa cuota no cambió con la reforma: la que subió es la que paga la empresa.

¿Cuándo vuelve a subir la cuota patronal de la CSS?

Pasa al 14.25 % a partir del 1 de marzo de 2027 y al 15.25 % a partir del 1 de marzo de 2029. Como las fechas están en la ley, es un costo que se puede presupuestar desde ya.

¿Qué pasa si mi planilla se calcula con la cuota patronal antigua?

Se va acumulando una diferencia con la CSS mes a mes, a menudo sin que nadie la vea. Escríbanos por WhatsApp y le revisamos la última planilla.

¿Le pasa esto en su empresa?

La primera consulta no cuesta nada y se resuelve por WhatsApp. Si resulta que no necesita nada, también se lo decimos.

Contenido informativo de KL Contable, firma de Contador Público Autorizado en Ciudad de Panamá. No sustituye una consulta sobre su caso: la normativa cambia y cada empresa es distinta.